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案例展示CASE

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相同岗位招聘计划较多的适当降 低进入面试人员时间:2019-01-12 18:12 浏览次数:

  查询成绩,请登陆临清市人力资源和社会局网站(。具体查询方法为:登陆网站后点击 “2016年临清市事业单位公开招聘笔试成绩查询入口”进入成绩查询,输入姓名、身份证号、报名序号后查询本人笔试成绩。

  根据《2016年临清市事业单位公开招聘工作人员简章》规定,笔试结束后,根据各岗位招聘计划由到低分按1:3的比例依次确定进入面试人员,相同岗位招聘计划较多的适当降低进入面试人员比例(10至13人的岗位确定为28人,14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2)。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。达不到规定比例的,按实有人数确定。

  进入面试范围人员需进行资格审查,经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按岗位笔试成绩由高到低依次递补。

  现场资格审查及面试有关事项将于网上发布,请考生密切关注本网站发布的信息。因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。

  本次公开招聘不指定笔试和面试辅导用书,不授权也不委托任何机构举办任何形式的笔试和面试辅导或培训班。